说起展览公司员工幸福感这个话题，不得不说，截止目前为止，我还没有看到有相关的课题研究。
对此，我真的有想法去做这么一个课题。
不过，考虑到众多因素之后，最后还是选择了放弃。
要说遗憾吧，略为有点。
不过，如果日后时机成熟了，我相信我会专注去做的。
虽然目前没有条件去搞这个课题研究，但，这并不妨碍我去写目前我所走访过做得比较好的展览公司的成功案例。
首先说求职者到展览公司面试这个事情吧！
一般情况下，求职者到展览公司面试后，是没有任何补贴的。
但对于小明所在的展览公司，他们是有的。
他们公司规定，只要是人事部核定要邀请过来面试的求职者，无论求职成功与否，只要来公司面试了，都会得到50元的车费补助。
就冲这点，小明所在的展览公司，就赢得了很多求职者的青睐，特别是就读会展专业的同学们的青睐。
其次，每一次面试，小明所在的展览公司老板都会做面试官。
据我的了解，有很多展览公司，他们规模并不大，但流程比较复杂。
就说面试官这个事情，目前市场上面有很多展览公司都是由员工来当任的。
员工担任有一个不好的地方，就是他们所面试进来的员工，基本上都留不住。
而小明所在的展览公司，他们员工比较稳定，就是他们的老板重视人才，并且每一次面试，都会亲自到场。
据有部分就读会展专业的同学告诉我，他们除了看重小明所在的展览公司对于求职者有车费补贴这个事情之外。更多时候，就是想见见小明所在的展览公司的老板。
为什么要见小明所在的展览公司的老板？
因为这个老板很睿智，跟他聊天，可以学到很多东西。
所以，每位求职者都会以能够去小明的展览公司面试为荣，以小明所在的展览公司老板聊天为荣。
除此之外，小明所在的展览公司茶水间里面的冰箱，永远都是放满了各种时令水果以及饮料。
话说，员工拿来吃拿来喝，要钱吗？
不要钱。
据小明告知，刚开始的时候，员工一听到不要钱，每个人都抢着去拿很多吃的喝的。后来发现，冰箱里面永远都是满满的，也就没有再去疯抢了。
此举，对于加班的员工来说，这是他们的福音。
为什么我要这么说呢？
因为他们经常加班加点忘记了吃饭，如果点外卖，可能又要等一段时间。而现在呢，只需要走几步路，动动手指，就可以拿到自己喜欢吃的自己喜欢喝的。
所以，对他们来说，要说不开心，都是假的。
据小明所在的展览公司里面的一位设计师说，他说，我来这家展览公司一个月，胖了5斤。原因是啥？就是他不再担心自己会饿肚子。
最后，我们来总结一下小明所在的展览公司他们的优势。
1、来公司面试，无论成功与否，都有50元补贴。
2、每一次面试，公司老板都会亲自做面试官，把关每一位入职的员工。
3、入职之后，茶水间里面的水果饮料免费吃免费喝。
不得不说，以上三点，目前很多展览公司都做不到。也怪不得小明所在的展览公司，他们的员工幸福感是满满的了。
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