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沙龙会上如何高效创建价值人脉圈?

发布者: amyxiangfen | 发布时间: 2019-5-23 10:45 | 查看数: 493| 评论数: 0

沙龙是一种小规模的交流活动,组织者会设定一个主题,通常会有一段时间的嘉宾分享,然后是自由交流的时间。那么如何有效地在沙龙上拓展人脉,现在分享一些实用的方法。

1、沙龙前做足准备。

首先,我们需要知道我们将遇见谁。

合作伙伴,提前准备公司材料。

客户,准备简短的演讲,快速解释产品和服务。

组织者,事先准备好可能对组织者有帮助的资源。

要与客人分享,您必须提前准备互动问题和内容。

准备自我介绍的话语,包括自己的优势、业务资源,要简明扼要,不要吹得太多,尽量幽默。

2、沙龙中高效沟通。

提前半个小时到达现场,在组织者中找到主持人或有影响力的人,热情地打招呼,主动贡献你已经准备好的资源,然后你就可以找出你要找的人,并请组织者帮助介绍他们。

主动与事先在场的人沟通,或请组织者介绍他们。这样的人一般做事更认真,更重视这场沙龙。在交流中最好直奔主题,介绍彼此的业务,是否存在合作的可能性。如果没有,就尽快找下一位。

在沙龙中,积极配合主持人的互动,他很可能重点介绍一下你,让你有更多的机会。自我介绍做好是第一个或最后一个,这样更容易给人印象深刻。

3、沙龙后回访联系。

沙龙里认识的合伙人或顾客可以单独预约喝咖啡,或者和组织者预约。很多人会在沙龙结束后马上离开。事实上,沙龙之后的交流会更深入。

沙龙一两天后进行电话回访或微信回访,以加深印象,并将先前的沟通与合作贯切落实。如果在沙龙上说“改天再来”,此时的电话预约就会很顺利。



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