近年来,企业培训学习越发重视如何促进业务发展,企业人才培养和人力资源也不在仅限于员工的发展,更多的是推动人才发展赋能于业务,从而助推企业业绩达成,组织进化变革,甚至衍生至企业和人力资源行业生态。因此该如何应势而变,不断探索,引领方向,做好企业系统变革以确保企业在面对“不确定”动荡的冲击中稳步发展?如何做到组织战略转型和人才发展创新和人力资源发展,得以推动企业持续发展?将是需要重视的一项首要任务。
为此,2021培博会组织与人才发展实践峰会从企业培训学习、人才发展与培养以及组织发展变革三大维度出发,将汇聚国内人力资源领军代表,洞悉企业人才发展趋势,聚焦行业热门话题,共邀10+行业执牛耳者、名人名师、知名企业HRD实践者倾情分享,共享人力资源管理变革实践,帮助企业寻获人力资源管理新思路。
2021组织与人才发展实践峰会
中国北京 九华山庄
2021.11.19-11.20
人力资源峰会聚焦行业热门话题——
数字化学习平台
数字化战略绩效管理
人力资源管理的新边疆
人才发展培养与梯队建设
核心人才留存模式设计
人才培训赋能企业发展
人才资源机制新变革
高绩效团队的组织建设
组织变革的挑战与机遇
赋能敏捷化组织
人力资源峰会三大专题平行分论坛——
数字化学习
数字化转型创新与思路
数字化驱动组织能力提升
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